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Unisciti a torvantes e diventa parte di un team che trasforma la comprensione dei bisogni umani in soluzioni concrete per il benessere personale e professionale.

Candidati Ora

Opportunità di Crescita Professionale

Da quando abbiamo iniziato nel 2019, abbiamo sempre creduto che le persone giuste possano fare la differenza. Non cerchiamo solo competenze tecniche — cerchiamo individui che condividano la nostra passione per la psicologia applicata.

  • Ricercatore Junior
    Supporto nella ricerca sui modelli comportamentali e analisi dei bisogni individuali. Perfetto per laureati in psicologia con interesse per l'applicazione pratica.
  • Consulente Sviluppo Personale
    Lavoro diretto con i clienti nell'identificazione e soddisfacimento dei bisogni psicologici fondamentali. Richiesta esperienza in counseling o coaching.
  • Coordinatore Programmi
    Gestione e sviluppo dei nostri programmi formativi. Ideale per professionisti con background in educazione e gestione progetti.
Team di professionisti che collabora in ambiente moderno e stimolante

I Nostri Valori Fondamentali

Lavoriamo secondo principi che guidano ogni nostra decisione. Questi valori non sono solo scritti sulla parete — li viviamo ogni giorno.

Orientamento ai Risultati

Ogni progetto ha obiettivi chiari e misurabili. Celebriamo i successi e impariamo dagli errori per migliorare continuamente.

Collaborazione Autentica

Le migliori idee nascono dal confronto. Creiamo spazi dove ogni voce conta e il rispetto reciproco è la base di tutto.

Crescita Continua

Il campo della psicologia evolve rapidamente. Investiamo nella formazione continua e nell'aggiornamento professionale di tutto il team.

Valentina Rossi, Responsabile Risorse Umane di torvantes

Parla Valentina Rossi

Responsabile Risorse Umane

"Quello che mi colpisce di più delle persone che lavorano qui è la genuina curiosità verso la natura umana. Non è solo un lavoro — è una missione condivisa di aiutare le persone a comprendere i propri bisogni profondi."

Valentina coordina il nostro processo di selezione dal 2022. La sua esperienza precedente in consulenza aziendale le permette di riconoscere i talenti che si adattano meglio alla nostra cultura aziendale.

Esperienza: 8 anni in HR e sviluppo organizzativo
Formazione: Laurea in Psicologia del Lavoro, Master in Gestione Risorse Umane
Specializzazione: Assessment comportamentali e sviluppo competenze

Il Nostro Processo di Selezione

Abbiamo strutturato un percorso che permette di conoscerci reciprocamente. Non è solo una valutazione — è un dialogo per capire se possiamo crescere insieme.

Candidatura Iniziale

Invio del CV e lettera motivazionale. Ci piace sapere cosa ti spinge verso questo settore e quali sono le tue aspettative professionali.

1

Colloquio Conoscitivo

Incontro informale di 45 minuti per parlare della tua esperienza e dei nostri progetti. È l'occasione per fare domande e capire se c'è sintonia.

2

Valutazione Competenze

Test pratico o caso di studio relativo al ruolo specifico. Non è un esame — vogliamo vedere il tuo approccio ai problemi reali.

3

Incontro con il Team

Sessione di lavoro di gruppo per sperimentare la collaborazione. I colleghi diretti partecipano alla decisione finale.

4

Pronto a Fare il Prossimo Passo?

Le selezioni per le posizioni autunnali inizieranno a luglio 2025. Nel frattempo, puoi già inviarci la tua candidatura spontanea.

Invia Candidatura Scopri torvantes